Priština, 18.05.2022. godine – U organizaciji Udruženja žena u energetskom sektoru Kosova (AWESK), uz podršku GIZ-a u Prištini, održana je manifestacija „Rodna raznolikost u energetskom sektoru“, na kojoj su prisustvovali zamenik ministarske ekonomije, mentor Arifaj, Agencija za rodnu ravnopravnost (KP), USAID – TetraTech, kao i žene iz različitih sektora.

Zamenik ministarke Arifaj je rekao da je energetski sektor glavni stub ekonomskog razvoja u našoj zemlji, ali da ovaj sektor prolazi kroz tranziciju, tako da nema konačne i uspešne tranzicije energetskog sektora u našoj zemlji bez sagledavanja volje, razmišljanja i kreativnosti polovine naše populacije.

Arifaj je dalje dodao da su na osnovu podataka koje imamo na Kosovu, žene i devojke u energetskom sektoru nedovoljno zastupljene tamo gde je zastupljenost ispod 10%, ali inkluzija polova treba da bude prisutna u svakoj obrazovnoj instituciji, posebno u sektoru energetike, tako će biti eliminisane barijere za žene i devojke koje će se baviti energetikom.

Zamenik ministarke Arifaj je takođe naglasio da će za uspešnu energetsku tranziciju biti potrebni stručnjaci i stručni kadar, uključujući žene i devojke iz energetskog sektora, što bi takođe povećalo broj zaposlenih u ovom sektoru.

„Vlada Republike Kosovo preduzima neophodne korake da stimuliše broj devojaka u oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM), što će uticati na povećanje zastupljenosti polova u javnim preduzećima, a mi smo takođe dao preporuke. Pri zapošljavanju treba voditi računa o rodnoj raznolikosti“, rekao je Arifaj.

Uzimajući u obzir činjenice i ulogu žena u energetskom sektoru, AWESK je objavio dokument koji analizira izazove, prepreke, mogućnosti i prednosti u postizanju jednakih mogućnosti za devojke i žene na Kosovu.

Takođe u okviru ovog događaja biće održana dva panela za diskusiju na kojima će učestvovati ključni akteri rodne ravnopravnosti i stručnjaci iz energetskog sektora.