Stavileci: ljudski kapital i inovacija, promoteri privrede u budućnosti

Priština, 26.01.2017 – Ministar ekonomskog razvoja Blerand Stavileci je procenio da inovacija predstavlja glavni faktor promene tempa ekonomskog razvoja u zemlji, tako da sve institucije treba da budu usmerene mobilizaciji ljudskog kapitala u ovoj oblasti.

Stavileci je danas napravio ove komentare u radu okruglog stola na temu “Inovacije i ekonomski rast”, u organizaciji AmeriÄke privredne komore na Kosovu (APKK), gde
je predstavljeno istraživanje sa biznisima za inovacije.

On je tom prilikom rekao da  Ministarstvo ekonomskog razvoja je uvrstio u dnevni red stvaranje fonda kroz koje cÌe se finansirati nova preduzecÌa i postojecÌa preduzecÌa kao i orijentirani biznisi u izvozu, dodajucÌi da Kosovo u srednjoroÄnom roku treba imati i Ministarstvo inovacija.

Dalje Stavileci je predstavio interne faktore koji utiÄu na razvoj informacione tehnologije na Kosovu (ICT) kao kljuÄnu oblast u okviru inovacija, odnosno kao promoter ekonomskog razvoja.

“Pet faktora koji mogu razviti ITK na Kosovu su: Prvi je da 34 odsto graÄ‘ana Kosova su mlaÄ‘e od 18 godina; Druga stvar je adoptiranje u informacione tehnologije; TrecÌi je neophodno poznavanje stranih jezika (engleski i nemaÄki); ÄŒetvrta taÄka je da se izbegne konvencionalno školovanje i brzo orijentacije za struÄnu obuku na osnovu kreativnosti, znanja i hrabrosti i peta taÄka, ali ne manje posebna koja uzrokuje prepreke kod nas je liberalizacija viznog režima “, rekao je Stavileci.

Era Jashari, zvaniÄnik za odnose sa javnošcÌu rekla je  da inovacija pre svega ukljuÄuje nove procese, nove poslovne sisteme i nove metode upravljanja, koje imaju znaÄajan uticaj na rast produktivnosti i na taj naÄin i poslediÄno na ekonomski razvoj.

Dok Vanesa Gashi iz kancelarije za komunikacije AmeriÄke privredne komore Kosova predstavila je rezultate istraživanja o inovacijama, sprovodene od strane  Älanova AmeriÄke privredne komore. Prema ovom istraživanju, 67% preduzecÌa su svesni prednosti koje donosi inovacije u razvoju njihovih poslovanja, a samo 52% od tih preduzecÌa imaju izdvojen budžet koju smatraju kao dovoljan za investiranje u inovacije.

Predstavnici kompanija u ovoj oblasti su naveli da na Kosovu ima slobodnih  radnih mesta, ali nedostatak profesionalno kvalifikovanih ljudi u zapošljavanju predstavlja kljuÄni problem.